《关于2023年工伤保险相关待遇计发工作的通知》政策解读

　　 近日，为推进工伤保险省级统筹统收统支工作部署，省人社厅、省财政厅联合印发《关于2023年工伤保险相关待遇计发工作的通知》，统一全省工伤保险待遇支付标准。

　　一、出台背景

　　根据《工伤保险条例》及《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2011〕80号）规定，工伤职工的生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金四项工伤保险待遇（以下简称“四项待遇”）均以统筹地区上年度职工月平均工资为基数进行计发。

　　根据国家“调整就业人员平均工资计算口径”的规定，按照“采取过渡办法，逐步实现待遇平衡”和体现“公平可持续”的原则，进一步推进我省工伤保险基金省级统筹统收统支工作开展，从2023年起，将四项待遇的计发基数，由全省城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）平均工资逐步向全省全口径城镇单位就业人员平均工资过渡。

　　二、政策依据

　　1.《工伤保险条例》；

　　2.《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（闽政〔2011〕80号）；

　　3.《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）；

　　4.《人力资源社会保障部、财政部关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》（人社部发〔2017〕60号）；

　　5.《人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局关于进一步推进完善工伤保险省级统筹制度的通知》（人社部发〔2022〕86号）。

　　三、政策明确三个问题

　　关于第一条，明确从2023年起，四项待遇的计发基数由全省城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）平均工资逐步向全省全口径城镇单位就业人员平均工资过渡。

　　关于第二条，规定2023年四项待遇的计发基数为101516元（即：月平均工资计发基数为8460元）。

　　关于第三条，明确本文件自2023年1月1日起执行。

　　解读处室：工伤保险处

　　解读人：李文雅

　　政策咨询服务电话：0591-87621521

　　

　　附件下载：

原文链接：http://rst.fujian.gov.cn/zcjd/zcjd/bmzcwjjd/202309/t20230921_6262366.htm
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