首届劳动争议调解员竞赛云南选拔赛暨云南省第二十二届职工职业技能大赛劳动争议调解员技能竞赛在楚雄举行

　　调解是快速化解劳动争议的有效途径，成本低、耗时短。为进一步提升调解业务技能，云南省人力资源和社会保障厅与云南省总工会联合举办首届劳动争议调解员竞赛云南选拔赛暨云南省第二十二届职工职业技能大赛劳动争议调解员技能竞赛，9月28日至30日在楚雄举行决赛。

　　

　　总决赛现场

　　本次比赛，重在考核劳动争议调解队伍的法律应用、调解技巧、应变能力等岗位技能。全省共2600余名调解员参加初赛，经过选拔，16个州（市）组成由人社、工会、企业各1名劳动争议调解员的代表队，9家省级产业系统（公司）组队，共60名选手入围决赛。

　　在决赛现场，12名选手从60名入围决赛选手中晋级总决赛。经过总决赛第一阶段情景模拟+快问快答，产生6强进入总决赛第二阶段—角色对抗的排位赛。排位赛上6强抽签两两组队轮换扮演职工方、企业方和调解组，按抽签分配的劳动争议案件，每个案件在22分钟内模拟现场调解进行了角色立场陈述、焦点辩论、调解方案提出与优化、调解方案总结确认。选手们以娴熟的专业知识、良好的沟通能力和化解技巧，对当事人规之以法、晓之以理、动之以情，力促劳资双方达成共识。

　　经过激烈角逐，蒙自市人力资源和社会保障局莫浩荣获一等奖，官渡区劳动人事争议仲裁院刘瑾东、云南中烟工业公司敖茸欢荣获二等奖，禄丰市人力资源和社会保障局冯艳刚、大理州劳动人事争议仲裁院徐钥玲、云南锡业集团公司邓玉清荣获三等奖。闭幕式上云南省人力资源和社会保障厅、云南省总工会领导为获奖选手颁奖。

　　竞赛展示了新时代云南劳动人事争议调解员的卓越风采。下一步，云南省各级人力资源社会保障部门将进一步领会贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续加大与各级工会的协作力度，力争劳动争议多元化解工作取得更大成效。

　　

　　

原文链接：http://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=63167&ClassID=647
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。