省人社厅党组书记、厅长胡斌赴西宁市调研督帮 高质量充分就业工作

　　6月25日，省人社厅党组书记、厅长胡斌带领相关负责同志赴西宁市开展高质量充分就业调研督帮。西宁市人社局汇报了当前就业工作开展情况，与会同志就落实就业政策、强化资金管理和优化就业服务等进行了座谈交流。

　　座谈中，胡斌说，今年以来，西宁市人社局在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻高质量充分就业若干措施，实现了城镇新增就业、农牧区劳动力转移就业等重点指标“超额双过半”目标。要进一步提高政治站位，树牢底线思维，以工作实效提升各族群众的获得感幸福感安全感。一要扎实推动就业政策落地见效，学深学透省委、省政府高质量充分就业若干措施，加强政策解读宣传，一以贯之推动政策落实和跟踪问效，结合当地实际释放政策最大效应。二要扎实推动就业指标如期实现，按照省委、省政府决策部署，加强就业指标进度调度和就业形势监测分析，因势因需调整优化工作举措，压茬推进确保全年各项就业指标如期保质完成。三要扎实推动就业服务精准到人，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，分类掌握就业需求，精准提供就业服务，用好就业创业补贴、企业吸纳就业社保补贴、公益性岗位兜底安置等政策“工具箱”，确保就业政策红利直达个体。要强化就业困难群体跟踪帮扶，主动提供政策咨询、职业指导、职业介绍、技能培训等服务，确保服务举措转化为促进就业实效。四要扎实推动就业项目落地实施，把实施好各类就业项目作为“一把手”工程，细化责任分工，加快推进零工市场、“青海e就业”信息系统、劳务品牌建设等工作进度，尽快发挥项目效益，助力全省就业提质增效。

　　胡斌强调，今年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年，要同步做好治理欠薪、社保扩面、人事人才、和谐劳动关系构建等各项工作。一是加大治理欠薪力度，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育以及集中整治群众身边不正之风和腐败问题为契机，紧盯欠薪易发多发行业领域和政府国企重点项目，强化案件线索办理，确保“辛苦钱”按时足额到位。二是做好社保参保扩面，依托大数据比对，精准摸排灵活就业人员、新业态从业者、农民工等重点群体参保情况，分类制定扩面计划，确保应保尽保。三是抓好“两支队伍”建设，加快培养“青海绿算数据标注师”等，为绿算产业高质量发展提供人力资源支撑。要强化选拔、培训等备赛工作，全力做好第三届全国技能大赛参赛准备。四是积极构建和谐劳动关系，紧盯部分行业、企业劳动合同签订率低、执行不到位等问题开展专项整治，进一步规范企业用工，筑牢权益防线。五是有力有效开展人社宣传，把握好宣传的时度效，丰富宣传形式，用群众语言阐释惠民政策，让党委政府惠企利民好政策直达基层、直抵群众、直暖人心。