吴忠市持续释放政策红利助高校毕业生就业

　　“我通过就业部门的公众号了解到毕业生实习政策，现在在吴忠市第三中学实习，为将来成为一名教师积累经验。”9月29日，高校毕业生潘盼欣喜地说。今年以来，吴忠市深入实施2025年高校毕业生等青年群体就业服务攻坚行动，通过政策性岗位挖潜、市场渠道拓展、精准帮扶闭环、创业带动赋能“四轮驱动”，取得了显著成效。

　　在政策性岗位扩容方面，深挖岗位资源，稳定性岗位扩量提质，招录（聘）公务员、事业单位人员等1644人辅警378人，较去年大幅增加；过渡性岗位增量赋能，“三支一扶”“西部计划”等岗位达5728个；兜底类岗位也应开尽开，安置就业困难毕业生，还拟开发公益性岗位。

　　为拓宽市场招聘渠道，吴忠市、县两级人社部门主动作为，精准搭建对接平台，组织工作人员多次深入企业“问需拓岗”21次，收集超6000个岗位，通过直播平台等推送，已促成876人就业。“政校企”联动开展线上线下131场招聘活动，累计提供超4万个岗位，达成就业意向6221人次。今年7—9月就业高峰期，市县联动送岗上门，市本级在产业园、广场举办专场招聘会，利通区“招聘赶大集”、青铜峡市组织企业参与，累计提供岗位超7600个，达成意向超1300人，让就业服务更接地气、更暖人心。

　　聚焦就业困难毕业生，吴忠市构建“识别—帮扶—跟踪—反馈—优化”的全程闭环服务机制，通过“就业服务大起底”，全面推行“1131”精准服务帮扶，为5288名往届未就业青年建立服务档案，对全市1.2万名2025届吴忠籍毕业生完成就业摸排，为4154名离校未就业毕业生建立实名制帮扶台账。目前，2024届离校未就业毕业生帮扶就业率达95.17%，2025届帮扶就业率已达72.44%，预计11月底将达到90%。利通区开通就业服务热线，同心县完善“一人一策”台账，红寺堡区推行“人社+网格员+劳动力”模式，确保了帮扶措施落到实处、见到实效。

　　创业是就业之源。吴忠市持续释放政策红利，通过夯实创业孵化基础、搭建成长平台、落实扶持政策，有效激发青年创业活力。目前，已打造创业孵化示范基地12家，培育大学生创业实体22家，带动就业41人；为高校毕业生发放一次性创业补贴4.1万元，发放创业担保贷款494万元。

　　从高校毕业生到“宁夏止戈功夫武术馆”的创始人，丁学明在创业初期便感受到了政策的温度。同心县发放的1.2万元一次性创业补贴，为他稳步起步提供了关键支持。“这笔钱不仅解决了我的燃眉之急，更让我坚信自己的创业选择。”丁学明感慨道。（宁夏日报记者 马照刚）

　　

　　来源：宁夏日报客户端（2025-09-29）

　　

原文链接：http://hrss.nx.gov.cn/gzdt/sxdt/202509/t20250929_5043879.html
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