泸州市积极推动一次性留工培训补助政策落实

　　近日，泸州市公共交通集团有限公司、泸州北方化学工业有限公司、泸州市众鑫进出口货物检疫有限公司等企业陆续收到了一次性留工培训补助。泸州市公共交通集团有限公司人力资源部门负责人说：“泸州公交公司作为交通运输企业，疫情以来公司效益逐年下降，企业经营十分困难，特别是今年9、10月静默期间。这次市就业局雪中送炭，给我们发放了120多万元的一次性留工培训补助，对公司稳定就业岗位将产生深远的影响，下一步我们将扎实稳定好就业岗位，将党的好政策落到实处！”

　　为减轻新冠肺炎疫情影响，充分发挥政策效应，减轻企业负担，切实帮助中小微企业渡过难关、留住岗位，泸州市就业局积极采取暖心举措助企纾困，推进实施一次性留工培训补助政策，市内2022年出现中高风险疫情地区的参保企业，以及未出现中高风险疫情地区的餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。

　　首批一次性留工培训补助采取“免申即享”的发放方式，企业不用申报、不用跑腿、不用材料，运用大数据比对，对符合条件的市场主体，直接将补助资金发放到单位银行账户。截至目前，泸州市已发放一次性留工培训补助资金2400万元，涉及参保单位1178家，惠及职工4.8万人。

　　下一步。泸州市就业局将继续用好各项稳就业政策，推动政策红利早释放快享受，为泸州市广大企业凝聚起稳增长、促发展的信心和决心，为全市经济高质量发展和社会稳定做出积极贡献。

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/rdxx/2022/11/11/da177fb2dd3143dfa1279fb9abb22a36.shtml
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