玉林容县：“技培+就业”解用工难稳就业

　　

　　    为解决企业技能人才短缺问题，让群众在家门口就能端稳“就业碗”，今年以来容县人力资源和社会保障局立足县域实际，精准发力，探索出一条“技能培训+就业对接”的新路径。该局以企业需求为导向，把企业的“需求清单”变成求业者的“培训菜单”，成功开办职业技能培训班。

　　    近日，随着培训班圆满结业，一辆满载学员的专车驶入企业园区，学员们先后走进容县创芯电子科技有限公司和玉林市容县泰坤鞋业有限公司。在创芯电子科技有限公司的显示屏生产线上，学员们驻足仔细观察生产流程，与企业负责人交流薪资、福利等问题，部分学员还在技术人员指导下实操电子显示屏的组装。企业技术骨干现场示范操作流程，针对电路连接、屏幕调试等问题进行教学，助力学员掌握岗位技能，匹配职业规划与岗位需求。而在泰坤鞋业有限公司，工作人员热情地带领学员们参观制鞋车间，介绍企业在皮鞋鞋面制作方面的专业工艺。公司负责人围绕皮鞋鞋面的制作，对裁剪工、缝纫工等岗位的工作内容、技能补贴、节日福利等进行了全面讲解，让学员们对未来的工作有了清晰的认识。

　　    “培训结束马上有就业岗位推荐，还能实地‘试工’，工厂离家近，既能工作又能照顾家庭，真的很不错。”学员封文丽如是说。从技能课堂直通就业岗位，这是容县人力资源和社会保障局创新推出“技培+就业”一体化服务模式的生动实践，实现了“技能培训”与“就业探岗”的无缝衔接，既有效破解企业“用工荒”，又拓宽群众“就业路”。今年以来，该局已开展缝纫工、电商直播、办公软件应用、牛腩粉烹制等职业技能培训班28班，培训学员1149人，组织14期送工入企探岗活动，送工学员578名。

　　    容县人力资源和社会保障局相关负责人表示，将深化服务模式，以创新驱动构建“培训+岗位+就业”全链条服务体系为载体，继续为居民提供更加优质、高效、便捷的技能培训服务。在技能培训优化上，依托职教中心、实训基地提升培训实效，并建立“动态需求清单”，走访重点行业企业，依市场需求调整课程。通过系统化、专业化的人才培育体系，容县将持续为县域经济高质量发展注入强劲动能，让更多技能人才在产业发展中实现人生价值。

　　 

　　供稿：容县人力资源和社会保障局  卢映

　　

原文链接：http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/qqdt/t25963741.shtml
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