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今年以来，灵川县人力资源和社会保障局以“培训＋实践”模式为核心，紧密围绕灵川县文旅商贸领域的实际需求，扎实开展技能培训服务。
灵川县人力资源和社会保障局组织业务骨干深入县内宾馆、餐饮、康养等重点企业调研，组建专业的技能专家服务团队，积极开展餐饮服务、家政服务、康养陪护等技能指导，显著提升了这些企业的文旅接待水平。为进一步扩大灵川文旅的影响力，灵川县人力资源和社会保障局将“漓江上游福地古韵神奇灵川”的旅游形象定位等内容纳入本县职业技能培训常规课程，让更多从业人员了解并传播灵川的特色文化。截至2025年8月，灵川县共开展西式面点师、酥皮茶点、病患陪护等职业培训42期，完成职业技能培训1101人次。
为适应电商时代的发展，灵川县人力资源和社会保障局开设“电商创业训练营”，邀请专业讲师传授直播技巧，帮助学员掌握“短视频引流+直播销售”技能。这些学员经过培训后，能够更好地利用电商平台推广和销售灵川的特色产品，为当地产业发展注入新活力。
下一步，灵川县人力资源和社会保障局将持续深化文旅服务技能培训，以训提能、以能促优，提升从业人员素养与服务水平，增强灵川旅游吸引力，为文旅产业高质量发展与优化营商环境注入人才动力。
供稿：灵川县人力资源和社会保障局 蒋文华
