省人社厅党组书记、厅长胡斌赴西宁市开展三季度促进高质量充分就业工作督帮

　　9月25日，省人社厅党组书记、厅长胡斌带领相关负责同志赴西宁市开展高质量充分就业工作督帮。西宁市人社局汇报了当前就业工作开展情况，与会同志就落实就业政策、优化就业服务、做好治理欠薪等进行了座谈交流。

　　期间，胡斌一行实地调研了西宁市湟中区康川零工就业共富之家和西宁市芊墨化妆造型培训学校，详细了解了零工市场建设运营、服务模式、岗位供需对接实际成效，仔细询问了培训机构课程设置、师资力量、学员招录、培训后就业去向及享受补贴政策等情况。他说，零工市场是拓宽就业渠道、满足多元化用工需求的重要平台，要不断优化服务功能，提升信息化水平，切实为灵活就业人员提供更加便捷高效的就业服务。要指导培训机构紧密结合市场需求，动态调整培训内容，切实提高培训的针对性和实效性，确保学员学有所成、学以致用，实现稳定就业。

　　座谈中，胡斌说，今年以来西宁市人社局积极作为，攻坚克难，深入贯彻高质量充分就业政策措施，关键指标、重点任务进展顺利，符合预期。要进一步提高政治站位，深刻认识做好就业工作的极端重要性，牢固树立底线思维，以更加务实举措，持续巩固拓展就业向好态势。一要推动就业指标如期实现。紧盯年度就业目标任务，按照省委、省政府的统一部署，加强动态监测和调度分析，压实责任，细化措施，全力冲刺四季度，确保圆满完成全年各项目标任务。二要扎实推动就业服务精准到人。聚焦高校毕业生等重点群体，细化工作措施，加强工作调度，“点对点”做好就业帮扶，充分运用就业创业补贴、企业吸纳就业社保补贴等政策工具，确保就业扶持政策精准滴灌。三要扎实做好社保参保扩面工作。充分运用大数据等技术手段，精准识别灵活就业人员、新业态从业人员、农民工等重点群体，有针对性地拓展政策宣传范围、升级经办服务模式，确保应参尽参。四要扎实推动就业项目落地实施。将公共就业服务能力提升项目作为“一把手”工程来抓，进一步细化举措，明确责任分工和时限要求，加快项目建设进度，确保早日投入使用、发挥应有效益，以项目化手段推动就业工作提质增效。五要加大治理欠薪力度。聚焦工程建设等重点领域和政府国企项目，结合八项规定学习教育整治要求和集中整治群众身边不正之风和腐败问题的契机，以更高站位、更大力度、更实举措强化欠薪隐患排查和案件线索查处，保障农民工按时足额拿到劳动报酬，切实维护劳动者权益。六要落实安全生产责任。牢固树立管行业必须管安全的思想，聚焦“两节”重要时点和人社重点领域，深入开展安全生产分析研判、摸排评估，规范劳务派遣人员、灵活用工人员安全管理，抓好技工院校和人力资源服务机构安全工作，牢牢守住不发生系统性安全风险底线。