省人社厅组织新入职干部开展岗前集训

　　为贯彻落实厅党组提升干部能力素质“十五项”措施，进一步加强厅系统干部队伍建设，帮助新入职干部系好到厅工作“第一粒扣子”，9月15日至19日，省人社厅组织49名新入职干部开展岗前集训。

　　本次集训聚焦“政治铸魂”，通过专题授课、小组研讨、开展宪法宣誓，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察青海重要讲话精神，教育新入职干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　　聚焦“思想引领”，组织召开座谈会，厅党组书记、厅长胡斌围绕“为什么来人社部门工作、人社部门干什么、来人社部门怎么干”三个方面与新入职干部进行了面对面的交流，厅党组各成员分别从政治站位、加强学习、踏实干事、廉洁自律等方面谈了体会和经验，有效做到教育引导、凝心聚力。聚焦“作风固本”，通过剖析典型案例、开展警示教育，深入解读中央八项规定及其实施细则精神，要求新入职干部知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧纪律规矩这根弦。聚焦“政策提能”，安排相关处长对就业创业等人社主责主业进行解读，进一步构建起新入职干部对人社工作的认知框架。聚焦“实践砺行”，开设公务礼仪规范、公文写作等课程，有效提升新入职干部的沟通协调、调查研究等方面能力，为高效、规范履行岗位职责打下坚实基础。

　　新入职干部纷纷谈到，通过集训不仅提升了理论水平和业务能力，更强化了身份认同感和职业荣誉感。一致表示，要将所学所获转化为推动工作的强大动力和实际成效，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加过硬的本领，积极投身于人力资源和社会保障事业高质量发展的进程中，努力在新岗位上展现新作为、作出新贡献。