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近日,省人社厅党组书记、厅长胡斌带领相关负责同志赴海东市循化县调研就业创业和欠薪治理等工作。
胡斌一行实地走访了循化县道帏乡宁巴村、伊嘉味有限公司和“黄河彩篮”现代农业示范基地,详细了解“宁巴石匠”劳务品牌培育、企业用工、就业政策落实、基层就业服务、重点群体就业帮扶等情况。胡斌指出,人社部门要加大稳就业政策落实力度,全力以赴稳就业、稳企业、稳市场、稳预期,不断优化就业创业服务,持续做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作。要深入实施“技能照亮前程”培训行动,不断提高培训的质量和针对性,培养更多本土高素质技能人才助力企业发展。要深入实施劳务品牌培育工程,推广“品牌+合作社+农户”运作模式,在推动劳务品牌提档升级过程中,深入挖掘就业潜力,促进群众就近就地就业增收。
在大清高速第三标段项目部,胡斌一行查看了农民工工资专用账户,抽查了部分劳动合同,现场询问了农民工工资发放情况。胡斌强调,人社部门要强化欠薪源头治理,用好农民工工资支付监控预警平台,充分发挥劳资专管员作用,确保欠薪隐患早发现、早介入、早处置,实现从“治欠”向“防欠”转变。要强化部门联动,加强行政、司法等多手段协同,以政府国企项目为重点,开展欠薪大排查,依法打击恶意欠薪和违规讨薪行为,对欠薪问题实行“一案一策”动态清零。要指导企业规范用工管理,落实落细各项工资支付保障制度,建立内部矛盾化解调解机制,及时高效解决劳动纠纷,助力构建和谐稳定的劳动关系。