九师：赴辽交流学习

　　为进一步提升公共就业服务能力，学习先进地区经验做法，近期，九师白杨市人社局组织人社干部赴辽宁省开展公共就业服务能力提升交流活动，为九师白杨市就业工作高质量发展汲取“新动能”。

　　交流期间，师市人社局一行与辽宁省人社厅就业和人才服务中心各处室开展深入座谈，重点学习了辽宁省人社厅在公共就业政策落实、服务模式创新等方面的成熟经验，并实地参观了沈阳人力资源服务产业园、全国创业孵化示范基地1905文化创意园、特变电工大学生就业见习基地等重点场所。每到一处，人社干部们都认真听、仔细看、深入问，详细了解当地在人力资源市场培育、创业孵化支持、大学生就业见习保障等工作的具体举措与成效。

　　其中，辽宁省人社厅充分利用新媒体平台针对青年群体、特定行业群体等重点人群，打造“特色化”场景招聘，针对性开展“线上直播带岗”的创新做法，让九师公共就业局干部王前进深受感触。他表示，这种“直播荐岗”模式能更精准地对接企业用工需求与劳动者就业意愿，提高了岗位匹配的精准度和入职后的稳定性，为九师优化公共就业服务方式提供了宝贵借鉴。

　　师市人社局将以此次赴辽宁交流学习为重要契机，全面梳理总结辽宁省在公共就业政策精准落实、服务模式创新突破、人力资源市场培育、创业孵化体系构建以及大学生就业见习保障等方面的成熟经验与先进做法，积极探索“新媒体+就业服务”等新模式，并紧密结合师市本地产业发展特点、岗位供需及就业工作实际情况，进行借鉴应用。师市人社局将持续提升公共就业服务的精准性、实效性与覆盖面，全力推动师市就业局势持续稳定向好。

　　

原文链接：http://rsj.xjbt.gov.cn/c/2025-09-24/8445347.shtml
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