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十三师社保中心推进“放管服”改革、强化数字赋能、优化企业服务。
主动靠前服务，打通惠企“最后一公里”
针对新落地企业不熟悉政策、网办操作不熟练等问题，师市社保中心组建“社保服务先锋队”，深入园区开展“数字赋能，惠企同行”专项行动，现场指导企业办理人员增减、申报缴费、核定打印等全流程业务，推动企业社保网办率达100%，平均办事时间压缩80%以上，显著减轻企业事务性负担。
构建“三办”机制，精准响应企业多样需求
师市社保中心积极转变服务理念，变“被动受理”为“主动服务”，建立“上门办、专场办、即时办”三项机制，为重点企业提供上门服务；针对园区企业开展专场培训，集中解决共性诉求；对突发问题启动绿色通道，迅速响应处理。目前，师市社保中心累计上门服务80余次，服务企业300余家，解决各类社保难题500余件。
团所联动+数据共享，织密智慧服务网
社保所联合团场经济发展办公室、工业园区管委会等单位，建立“收集诉求—迅速响应—及时反馈”闭环管理机制，依托数字平台推动社保与政务数据互联共享，减少企业重复提交材料。同时，定期开展政策宣讲、工伤预防培训等服务，帮助企业精准享受政策红利，切实增强风险防控能力。
持续拓展网办深度，助力营商环境再优化
从“窗口办理”到“云上服务”，从“企业跑腿”到“数据跑路”，师市社保中心持续深化社保业务“全程网办”、拓展“掌上可办”覆盖范围。师市社保中心将继续推进社保数字化转型升级，进一步提质服务效能，为企业高质量发展提供坚实保障。
